1、经营理念

百年华士乐; 强企富民

2、企业精神

学习沟通; 自我超越

①学习沟通：每一位华士乐人都要致力于在团队中减少相互之间的误解和被误解。

②自我超越：勇于跟自己较劲儿，把每一件小事情都要做完整、做到位。

3、企业宗旨

对消费者：提供优质美味的食品，传播健康理念

对客户：合作双赢; 共同成长

对股东：高度负责; 长效回报

对员工：学习培训; 成就自我

对社会：注重环保; 回馈大众

.管理理念—— 科学化、市场化、系统化

.人才理念—— 国际化、专业化、品牌化

.质量理念—— 产品人性化、标准全球化

4、华士乐的使命

百年华士乐，强企富民；

提供优质美味的食品，传播健康理念

为提升消费者的健康品质服务；

为员工搭建人生价值的实现平台。

5、华士乐的核心竞争力

以成功经营人心为终极目标，以双赢利益机制和学习创新的方法，整合全球有效资源，实现战略目标的能力。

6、华士乐企业文化的具体表现

1）诚信：百德诚为先，百事信为本，诚信是华士乐文化的核心。

2）感恩：滴水之恩，涌泉相报，感恩报恩是华士乐做人的原则。

3）尊重：建立相互尊重的华士乐拇指文化，让人人都感到伟大和崇高，在工作中感受生命的意义。

4）合作：二人为仁，三人为众，人字的结构就是相互支撑，在合作中共赢是华士乐人做事的原则。

5）分享：一个人最大的智慧就是与别人分享的智慧，只有分享的思想才有力量，没有分享，就没有团队的成长。

6）创新：创新是旧的资源新的整合，创新是华士乐事业发展的灵魂，与时俱进是创新的最佳体现。

7、华士乐的独特节日

学习节：6月7日将学习成果与半年工作成果总结相结合的一次团队分享共赢的节日。

感恩节：11月份的最后一个周五是国际通行的感恩节。华士乐将这一天做为一个特别重要的节日，对我们的合作者、支持者、消费者进行真诚答谢和感恩活动。

8、华士乐企业文化综合表述

以诚信构筑华士乐文化的核心；以强企富民为华士乐的使命；用学习沟通和自我超越的企业精神打造百年华士乐品牌，用5~10年的时间成为中国和世界快餐连锁企业的领先品牌。